Trakya Üniversitesi
İletişim
EN
|
TR
E-ISSN: 2147-2483
Hakkında
Amaç Kapsam
Dergi Kurulları
Yazım Kuralları
Politikalar
Açık Erişim Politikası
Araştırma Etiği
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Erişilebilirlik (DEIA)
Çıkar Çatışmaları
Dijital Arşivleme ve Koruma
Editoryal Denetim
Etik İlkeler
Etik İhlaller
Etik İhlal İddiaları
Hakem Değerlendirme Politikası
İtiraz ve Şikayet Politikası
Reklam Politikası
Telif Hakkı ve Lisanslama
Ücret Politikası
Veri Erişilebilirliği ve Yeniden Üretilebilirlik
Yapay Zeka (AI) Kullanımı
Yayın Sonrası Politikaları
Yazarlık ve Katkı Beyanı
İletişim
Mevcut Sayı
Sayıyı İndir
Cilt 14,
Sayı 1
Haziran 2025
Mevcut Sayı
Gelecek Sayı
Arşivler
Derleme
1
Özgün Araştırma
5
Derleme
Sürdürülebilir kariyer perspektifinden rütbe tenzili: İnsan kaynakları yönetiminde rütbe tenzilinin öncülleri ve sonuçlarına yönelik bir inceleme
Remzi Gürer Gerçek
Merve Gerçek
Hızlı Bakış
Tam Metin
Özgün Araştırma
Para politikası, fiyat bulmacası ve enflasyon beklentileri: Türkiye’den kanıtlar
Oğuz Tümtürk
Hızlı Bakış
Tam Metin
Askerî harcamaların işsizlik üzerine etkisi: dinamik panel veri analizleri
Rabia Efeoğlu
Hızlı Bakış
Tam Metin
Politika faizi ve çeşitli banka faizleri arasındaki yansıma etkisi: Türkiye örneği
Ayşe Ergin Ünal
Hızlı Bakış
Tam Metin
Bir "para doktoru"nun ekonomi tetkiki: Edwin Walter Kemmerer Türkiye’ye neden geldi?
Emrah Yıldız
Hızlı Bakış
Tam Metin
İş tasarımına güncel bir bakış: işin karmaşıklığı ve iş özerkliği, rol genişliği öz-yeterliliği aracılığıyla proaktif iş davranışını nasıl şekillendirir?
Beynaz Uysal
Cavide Uyargil
Hızlı Bakış
Tam Metin
Hakemler
Makale
Değerlendir
Hakem
Köşesi
Yazarlar
Makale
Gönder
Yazar
Köşesi
Dergi Hakkında
Kuruluş Tarihi
Abbreviation
Trakya Univ E J Fac Econ Adm Sci
Son Sayı
Jun 2025
Editorler Kurulu
İndekslenme
Tarihçe
Formlar
İzin Talep Formu
Telif Hakkı Anlaşma Formu
Faydalı Linkler
Crossref Similarity Check
